Es difícil comprimir toda una carrera dedicada al fútbol en unas pocas palabras, pero estas dan buena muestra de ello.
PERSONALIDAD COMPETITIVA
Hay momentos en los que es imposible ejercer un contraataque y hay otros en los que el contragolpe es una fantástica solución. Todo depende del momento. Si quieres saber más sobre mi filosofía de juego, aquí te cuento más.
MI FÚTBOL
ESTILO DE JUEGO
TRABAJO
GESTIÓN DE GRUPOS
ENTRENADOR ACTUAL
RELACIÓN CON EL ENTORNO
1
Europa League 2020
1
UEFA Euro Sub-21 2013
1
EFA Euro Sub-19 2012
400
Partidos como entrenador
63.6
Victorias como entrenador
65
Partidos como seleccionador
84.62
Victorias como seleccionador
STAFF TÉCNICO
El fútbol es un deporte de equipo. Te presento el mío.
Pablo Sanz
Segundo entrenador
Óscar Caro
Preparador Físico
Borja De Alba
Segundo preparador físico
Edu Rubio
Entrenador primer equipo
Daniel Lopetegui
Analista de Rendimiento
Juanvi Peinado
Asistente técnico
Iron Maiden
Lopetegui Menores
Un merecido homenaje al talento y la figura de José Antonio Reyes
Julen Lopetegui e Hijo
Lopetegui y Guardiola
Lopetegui – PFA AWARDS 2023
Lopetegui en la nieve
Un amigo más allá del deporte
Compartir es parte del proceso de aprendizaje
No creo en la imposición, sí en la influencia para movilizar a un vestuario
Los capitanes lo son dentro y fuera del campo
Distensión antes de la competición
LMA Masterclass
Una noche para el recuerdo
La comunicación más allá del vestuario
El privilegio de entrenar a los más grandes
MI OTRA PASIÓN
La gastronomía me une a la tierra y a multitud de recuerdos. Crecí en el restaurante familiar, rodeado de ganado y naturaleza. Hoy, junto a mis socios, disfruto mimando el producto a través del Asador Imanol.
Pretendo que el jugador entienda constantemente por qué hace un determinado tipo de ejercicio. Es importante que perciba cuál es el beneficio de esa acción, o el dominio de esa tarea o situación del juego, y que entienda, además, cómo esto nos ayuda el día del partido.
Creo mucho más en la efectividad de una tarea desde el convencimiento que desde la imposición. Entre otros motivos, porque potencia las respuestas del jugador y motiva su trabajo. Por eso tenemos que ser capaces de explicar el porqué y para qué de cada entrenamiento.
ENTRENADOR ACTUAL
El entrenador tiene que estar muy atento a las evoluciones de la profesión. Las tecnologías han avanzado muchísimo, pero no ganan partidos. No hay duda de que nos dan más medios, nos ayudan a ganar tiempo y a saber transmitir mejor nuestra idea, pero pienso que la esencia y el espíritu del juego no te lo da la tecnología.
El hecho de haber sido jugador es un activo importante dentro del conocimiento del juego, pero no creo que sea es definitivo ni decisivo para ser un buen entrenador. Creo mucho en la gestión de tus propias experiencias y en ser autocrítico con tus vivencias para poder progresar y seguir continuamente mejorando.
RELACIÓN CON EL ENTORNO
La relación con los medios, con los directivos y con los aficionados es una parte importante para un entrenador.
Un técnico tiene que ser capaz de no olvidar dónde está y lo que representa. Es fundamental conseguir manejar con naturalidad y destreza toda la presión exterior. Por ello considero muy conveniente contar con un staff que complemente el trabajo del entrenador y que permita coordinar y adecuar los diferentes mensajes a los momentos oportunos para que lleguen a todos los actores que integran esta industria del fútbol.
GESTIÓN DE GRUPOS
Gestionas un vestuario con personas jóvenes sometidas a una gran presión. Muchas de ellas, todavía sin herramientas para poder manejar ese tipo de situaciones. Y a ti como entrenador, no te vale sólo con la táctica, la técnica y el trabajo físico, también necesitas conseguir que el jugador esté lo suficientemente equilibrado como para poder sacar el máximo provecho de sus condiciones. Es por eso que es necesario potenciar la gestión mental y emocional del jugador por parte del entrenador y del cuerpo técnico, incluso de un especialista para ciertos momentos.
No olvidemos que los actores principales son los jugadores. Si ellos no están equilibrados, no estarán emocionalmente bien y no tendrán esa tranquilidad para poder desarrollar todas sus habilidades. En consecuencia, no podrán sacar su potencial y mi equipo será peor. Mi objetivo por tanto es conseguir que confluyan tanto la gestión del jugador y su compromiso hacia una idea, como el desarrollo de la misma. En ese sentido, como entrenador tienes que percibir que tus jugadores creen en ti y hacia dónde quieres ir. Es esencial que los jugadores estén motivados y convencidos.
ESTILO DE JUEGO
Entiendo el fútbol como un todo. Mi pensamiento es que en el fútbol actual ya no son tan importantes los sistemas, sino que lo realmente determinante son los estilos y la toma de decisiones.
El fútbol es algo continuo y hay cuatro momentos clave que están directamente relacionados entre sí: ataque, ataque-defensa, defensa y transición defensa-ataque. Para desarrollar estas cuatro fases necesitamos manejar todos los conceptos del juego, tanto ofensivos como defensivos. Considero que es más fácil controlar y ganar los partidos desde la pelota, pero afortunadamente en el fútbol las maneras de ganar son muchas.
Por encima de todo, aspiro a que mi equipo tenga una personalidad definida, es decir, conceptos de juego claros para que durante el partido sepamos buscar las mejores soluciones. Para eso es imprescindible el compromiso del jugador y su entendimiento del juego.